名古屋市｜特定技能（介護）ビザの申請代行

デコレート行政書士事務所の吉田晃汰です。

名古屋市を含む愛知県では、介護分野における人材不足が深刻化しており、外国人材の受け入れは喫緊の課題となっています。

特に特定技能は、即戦力となる外国人を雇用できる在留資格として、介護事業者の皆様にとって有効な手段です。

愛知県全体で介護人材は不足傾向にあり、高齢化の進展とともにその需要はさらに高まります。特定技能外国人材は、労働力不足の解消に大きく貢献します。

特定技能「介護」の在留資格を持つ外国人は、介護技能評価試験および日本語能力試験（N4以上、または国際交流基金日本語基礎テスト）に合格している、または技能実習2号を良好に修了しているため、一定レベルの技能と日本語能力を有しています。勤務開始時から一人での夜勤も可能です。

特定技能では、フルタイムでの直接雇用が義務付けられており、日本人と同等以上の待遇が求められます。これにより、長期的な視点での人材育成と安定した雇用関係を築くことができます。

愛知県全体では、在留資格「特定技能」の外国人が全国でも上位（令和4年10月末日時点で全国1位）を占めており、特に製造業を中心に増加していますが、介護分野でも需要は高まっています。技能実習から特定技能へ移行するケースも多く見られます。

外国人材の受け入れには、在留資格の申請手続きや入国後の生活支援、そして社会保険の手続きなど、多岐にわたる専門知識と実務が必要です。当方では、これらの複雑なプロセスを一元的にサポートいたします。

在留資格申請の代行:
- 受け入れ事業所の基準確認から、雇用契約書の作成、在留資格認定証明書（COE）の申請、ビザ取得までの手続きを代行いたします。
- 外国人材の試験合格証明書や受け入れ計画書（生活支援・職場サポートの詳細記載）など、必要な書類の準備から提出までをサポートし、貴社のご負担を軽減します。
- 日本在留中の外国人の在留資格変更申請や、海外からの新規招聘にも対応いたします。
- 在留資格申請にかかる期間は1〜3ヶ月程度（令和6年4月〜6月許可分で平均61.8日間）かかるため、計画的な準備が必要です。
社会保険手続きの提携:
- 外国人材の社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険）加入手続きは、提携先の社会保険労務士法人シモムラパートナーズ様と連携して行います。
- 人事労務の専門家として、社会保険手続きだけでなく、就業規則の作成や勤怠管理システムの導入支援なども手がけていらっしゃるため、外国人材の雇用における労務管理全般について、ワンストップで安心してお任せいただけます。

名古屋を含む愛知県では、技能実習生が多く在留しており（愛知県の外国人在留者の約20.1%）、特に製造業や建設業が中心ですが、技能実習から特定技能への移行は増加傾向にあります。介護分野においても、技能実習を修了した外国人が特定技能に移行し、引き続き日本で活躍するケースが増えています。

技能実習制度は「国際貢献」を目的としたものであり、特定技能は人材不足分野での即戦力確保を目的としています。それぞれの制度の目的や要件を理解し、適切に運用することが重要です。また、外国人材の生活支援や日本語能力の向上のためのサポート体制も、受け入れ事業者にとって重要な課題となります。

名古屋市では、「外国人介護人材等導入サポート事業」など、外国人介護人材の導入を支援する取り組みも行われており、情報提供や相談サポートなども活用できます。

当方では、特定技能「介護」外国人材の受け入れを検討されている名古屋の事業者様に対し、在留資格の申請から入国後の生活支援、そして社会保険手続きまで社労士法人との連携によりトータルでサポートを提供いたします。

介護現場の人手不足解消と、外国人材の安定的な定着に貢献できるよう、貴社の状況に合わせた最適なプランをご提案させていただきますので、ぜひ一度ご相談ください。